Wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, staż pracy na podobnym stanowisku min. 5 lat, znajomość ustaw: kodeks pracy, o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych. Oświadczenie o niekaralności.
Wymagania dodatkowe: znajomość programów finansowo-kadrowych (mile widziana znajomość programu KOMADRES), płatnik, pakiet MS Office.
Zakres obowiązków: obsługa kadrowo-płacowa, umowy, listy płac, ZUS, PIT, PPK, ewidencja czasu pracy, wystawianie, weryfikacja i księgowanie faktur oraz rozliczanie kosztów, monitorowanie należności i zobowiązań – kontrola płatności, sporządzanie deklaracji podatkowych i rocznych oraz okresowych sprawozdań finansowych, przygotowywanie analiz i raportów, obsługa systemów wewnętrznych firmy, księgowanie i kontrola już zaksięgowanych dokumentów, archiwizacja wszystkich potrzebnych dokumentów, prowadzenie ewidencji księgowych, wykonywanie przelewów.
Warunki pracy: praca w pełnym wymiarze czasu pracy, zatrudnienie w ramach umowy
o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, praca w zgranym zespole, pomieszczenia klimatyzowane, pakiet socjalny. Wynagrodzenie w granicach 6000,00 – 7000,00 zł brutto
Przewidywany termin zatrudnienia: 01.10.2025 r.
Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy (wzór w załączniku), list motywacyjny, klauzula RODO, oświadczenie o niekaralności proszę przesyłać w formie papierowej (w zaklejonej kopercie z dopiskiem OFERTA PRACY): ul. Konarskiego 9; 37-700 Przemyśl lub elektronicznej na adres a.zych@ck.przemysl.pl. Rekrutacja trwa od dnia ukazania się ogłoszenia do dnia 15.09.2025 r.
Dodatkowe informacje udzielane są w sekretariacie CK lub pod numerem telefonu 16 678-20-09. Osoba do kontaktu – Specjalista ds. organizacji pracy sekretariatu i kadr Pani Anna Zych-Niżnik.
DOKUMENTY DO POBRANIA:
Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów nie przyjętych do pracy zostają usunięte.