Wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe – kierunki administracja, ekonomia, zarządzanie, prawo lub inne pokrewne. Doświadczenie co najmniej roczne na stanowisku administracyjnym w administracji publicznej. Znajomość podstawowych przepisów prawa administracyjnego oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, podstawowa znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych oraz ochrony danych osobowych. Bardzo dobra organizacja pracy, biegła znajomość w obsłudze komputera, w tym pakietu MS Office, umiejętność sporządzania i redagowania pism urzędowych, komunikatywność w zespole. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych, preferowane prawo jazdy kat. B+E z uwagi na możliwość transportu sprzętu związanych z działalnością instytucji. Niekaralność potwierdzona oświadczeniem lub zaświadczeniem o niekaralności.
Zakres obowiązków: obsługa systemu magazynowo-księgowego (kontrola stanów magazynowych, remanenty) przygotowanie dokumentów dla działu księgowego, składanie zamówień u podwykonawców, dokonywanie zakupów, inne prace logistyczne i biurowe, prowadzenie rejestrów, sporządzanie pism urzędowych, koordynowanie zamówień publicznych, prowadzenie samochodu służbowego.
Warunki pracy: praca na pełen etat, zatrudnienie w ramach umowy
o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, praca w równoważnym systemie czasu pracy do 12 godzin, również w soboty i niedziele oraz sporadycznie w godzinach nocnych. Wynagrodzenie w granicach 5000,00 – 7000,00 zł brutto.
Przewidywany termin zatrudnienia: 01.10.2025 r.
Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy (wzór w załączniku), list motywacyjny, klauzula RODO, oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności proszę przesyłać w formie papierowej (w zaklejonej kopercie z dopiskiem OFERTA PRACY): ul. Konarskiego 9; 37-700 Przemyśl lub elektronicznej na adres a.zych@ck.przemysl.pl. Rekrutacja trwa od dnia ukazania się ogłoszenia do dnia 15.09.2025 r.
Dodatkowe informacje udzielane są w sekretariacie CK lub pod numerem telefonu 16 678-20-09. Osoba do kontaktu – Specjalista ds. organizacji pracy sekretariatu i kadr Pani Anna Zych-Niżnik.
DOKUMENTY DO POBRANIA:
Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów nie przyjętych do pracy zostają usunięte.