Strona główna

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe o profilu artystycznym w zakresie sztuk plastycznych, przygotowanie teoretyczne i praktyczne z zakresu sztuki, malarstwa, grafiki
i projektowania graficznego, Oświadczenie o niekaralności.

 

Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi programów komputerowych (MS Office), programów graficznych niezbędnych do realizacji zadań, m.in.: Adobe Photoshop, Indesign, Adobe Illustrator, doświadczenie przy organizacji wystaw, kreatywność przy organizacji
i współorganizacji przedsięwzięć kulturalnych, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.

 

Zakres obowiązków: nadzór i prowadzenie galerii, organizacja i współorganizacja wystaw twórców profesjonalnych i amatorów, sprawowanie opieki merytorycznej i organizacyjnej nad Klubem Plastyka Nieprofesjonalnego, organizacja plenerów plastycznych, wykonywanie plakatów, ulotek, zaproszeń, banerów, itp.

 

Warunki pracy: praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/2 etatu), zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, pakiet socjalny, przyjazne środowisko pracy. Wynagrodzenie w granicach 2500,00 – 3700,00 zł brutto.

Przewidywany termin zatrudnienia: 01.10.2025r.

Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy + klauzula RODO, list motywacyjny, oświadczenie o niekaralności proszę przesyłać w formie papierowej (w zaklejonej kopercie z dopiskiem OFERTA PRACY): ul. Konarskiego 9; 37-700 Przemyśl lub elektronicznej na adres a.zych@ck.przemysl.pl. Rekrutacja trwa od dnia ukazania się ogłoszenia do dnia 15.09.2024r.

Nadesłane dokumenty nie będą zwracane.

Zastrzega się prawo kontaktu z wybranymi kandydatami; zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.

Dodatkowe informacje udzielane są w sekretariacie CK lub pod numerem telefonu 16 678-20-09. Osoba do kontaktu – Specjalista ds. organizacji pracy sekretariatu i kadr Pani Anna Zych-Niżnik.

 

DOKUMENTY DO POBRANIA:

 

 

Po zakończonej rekrutacji oferty kandydatów nie przyjętych do pracy zostają usunięte.

Opis Data Zmieniający Porównaj
Data: 20-08-2025 11:18 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 11:18 Administrator Marcin Paśko
Data: 20-08-2025 10:53 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 10:53 Administrator Marcin Paśko
Zmieniono artykuł
Data: 20-08-2025 10:49 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 10:49 Administrator Marcin Paśko
Zmieniono artykuł
Data: 20-08-2025 10:36 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 10:36 Administrator Marcin Paśko
Zmieniono artykuł
Data: 20-08-2025 10:35 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 10:35 Administrator Marcin Paśko
Zmieniono artykuł
Data: 20-08-2025 09:57 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 09:57 Administrator Marcin Paśko
Zmieniono artykuł
Data: 20-08-2025 09:56 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 09:56 Administrator Marcin Paśko
Zmieniono artykuł
Data: 20-08-2025 09:52 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 09:52 Administrator Marcin Paśko
Utworzono artykuł
Data: 20-08-2025 09:51 Zmieniający: Administrator Marcin Paśko
20-08-2025 09:51 Administrator Marcin Paśko